瀘天化股份公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，以持續深化“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建為抓手，以點帶面，以創促建，推動黨建基礎工作融入中心大局、融入支部培育、融入教育管理、融入先鋒服務，全面激活黨建引領“紅色引擎”。

    聚焦凝心鑄魂，融入中心大局，彰顯政治功能。公司黨委堅持把黨的政治建設擺在首位、貫穿始終，持續學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握“兩個確立”的決定性意義。公司各級黨組織堅持“第一議題”學習制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，積極發揮“關鍵少數”示范帶動作用。各黨支部定期開展“三會一課”、談心談話、主題黨日活動、民主評議黨員等工作，引導黨員干部深入檢視思想，強化政治素質提升。2024年，公司黨委理論學習中心組集中學習11次、研討交流7次、班子成員講黨課8場次，所屬黨支部開展“三會一課”878次、開展微宣講43人次、組織黨員上講臺62人次，黨員干部政治意識和理論水平不斷提升。與此同時，公司黨委以開展黨紀學習教育為契機，帶領各黨支部通過舉辦讀書交流、學習研討和理論宣講等形式，引導黨員、干部真正把紀律規矩轉化為思想自覺、政治自覺、行動自覺，參與制作的《老樹長出新綠來》理論宣講短視頻獲選2024年“‘理’好！瀘州”理論宣傳短視頻優秀作品。

    聚焦組織建設，融入支部培育，建強支部班子。公司搭建了黨委決策統領、黨群工作部督查指導、各直屬黨支部執行落實的“三級聯動”組織架構，選優配強黨支部書記，常態化落實基層黨組織按期換屆提醒督促機制。公司黨委每季度開展“互比互學互促”行動和黨建督導調研，及時反饋情況通報，督促基層黨支部抓好整改落實，形成督導、反饋、整改、評估全鏈條工作機制。同時，公司黨委完善《黨建工作考核實施細則》，構建“三級述職體系”，黨群工作部門出席指導直屬黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，各黨組織書記既要向上級黨委述職，也要向本級單位述職和滿意度測評。2024年，在公司黨委指導下，5個基層黨組織按期完成換屆、9個基層黨組織完成支委調整；公司黨委與各直屬黨組織簽訂《黨建工作目標責任書》，明確黨組織書記責任15條，深入各基層黨組織開展覆蓋式督查指導，發現并整改問題36個，全年有11個黨支部被評為“四強”黨支部，各基層黨組織活力和動力不斷增強，黨支部標準化規范化建設持續推進，形成了上下聯動、示范帶動、協助互動的黨建工作格局。

    聚焦立標樹干，融入教育管理，打造過硬隊伍。公司黨委把強化思想政治教育抓在日常，每月初印發黨建工作“月度提示”清單，為基層黨組織開展理論學習、豐富黨組織活動提供規范指引，并在每月末對各支部完成情況進行評分通報考核結果。公司黨委以黨務干部能力提升和黨員教育為重點，堅持常態化開展黨務工作者培訓，精心安排學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和黨的二十屆三中全會精神、推進支部標準化規范化建設、新時代黨務干部應具備的素質能力與工作方法等課程內容，不斷提升黨務干部的綜合素質和業務水平。同時，公司黨委認真貫徹黨員教育培訓工作規劃，精準聚焦黨員學習需求，組織開展黨員干部、預備黨員、黨員發展對象、入黨積極分子等集中培訓，到況場朱德舊居陳列館、四渡赤水太平渡陳列館等紅色教育基地開展實地研學，指導用好酒城先鋒平臺、國資國企監管平臺、“學習強國”學習平臺等載體，不斷提高黨員教育培訓信息化水平。2024年，公司黨委舉辦專題培訓講座15場次，開展各類讀書活動30場次，組織黨務干部培訓150余人次，黨員培訓近5000人次，全年新增入黨積極分子24人，發展黨員5人，21名黨員被評為“四優”共產黨員，黨員先鋒模范作用得到有效發揮，黨員隊伍生機活力不斷增強，黨員隊伍整體素質持續提升。

    聚焦主責主業，融入先鋒服務，強化作用發揮。公司黨委持續強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習成果轉化，圍繞“傳承榮光 追逐夢想—瀘天化建廠六十五周年”，開設“講述65載瀘天化”新聞專欄、舉辦“守正創新 老樹新綠—化工行業新質生產力發展主題研討會”，開展書畫攝影展、運動會、青年辯論賽等，聚焦公司重點中心工作任務，深入開展“黨建引領謀發展 守正創新譜新篇”主題活動以及創先爭優和黨建品牌創建活動，廣泛凝聚團結奮進、攻堅克難思想共識。同時，積極引導黨員干部投身鄉村振興事業，持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員建立志愿服務隊，大力開展“冬送溫暖，夏送清涼”、扶貧慰問、義務植樹等活動。2024年，公司黨委發出“黨旗飄揚在一線，凝心聚力戰大修”倡議，各黨支部結合現場檢修實際組建“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”和志愿服務隊26支，帶動全體職工凝心聚力，圓滿完成各項檢修任務；指導油脂公司黨委創建“紅色天宇 綠色油脂”黨建品牌，推動黨建與生產經營雙融雙促；打造“知行書苑”暨職工文化活動陣地，建立職工讀書組織30個，入選2024年全國工會職工書屋建設典型成果名單；各級黨組織落實合理化建議163條，為公司生產經營、改革發展提供堅強支撐和保證；公司黨委組織開展各類志愿活動200余場次，選派4名優秀黨員干部駐村幫扶，實施幫扶項目3個，投入資金29.17萬元，幫助村民新增創收12萬元，公司以購代捐、扶農助銷金額8.34萬元，走訪慰問困難黨員群眾30人次。

    一年來，瀘天化股份公司黨委通過“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動，精準把握黨建和業務的結合點，推動了黨建工作和業務工作的深度融合，解決了黨支部政治功能不夠強，黨組織活動不夠規范、黨員作用發揮不夠充分、聯系群眾不夠緊密等問題，形成了學思踐悟之風、崗位練兵之風、創先爭優之風、服務群眾之風，實現了思想同心、落實同步、行動同力、目標同向，確保了黨建引領作用得到切實發揮。2024年，公司及多名員工在全國、全省、全市技能競賽中連獲佳績，公司“智慧用水管控模式”成功入選全國工業廢水循環利用典型案例，安全培訓空間建設運營經驗在全國推廣，多個主要化工生產裝置實現長周期運行，安全生產形勢平穩受控，干部員工凝聚力和向心力不斷增強，黨的政治優勢向發展優勢轉化成效充分顯現。